Encontrar trabajo de manera CREATIVA
En el último programa de Think & Roll hablamos de Formación, Empleo y Salidas Profesionales de nuestro sector, la publicidad el marketing y la comunicación.
En un mercado laboral cada vez más saturado y dónde la competencia es cada vez mayor, toca agudizar el ingenio para que nuestro curriculum destaque por encima de los demás.
En este post te traemos unos currículos algo… diferentes.
Jóvenes creativos/as que idearon las más brillantes estrategias para buscar trabajo en nuestra industria, como no podía ser de otra forma, tirando de creatividad.
El Marketing es uno de los sectores más amplios y de los que más ejemplos podría haber., nosotros/as hemos seleccionado cinco.
Coge papel y boli por que quien sabe, quizás te de ideas.
En lugar de un típico currículum en papel, el diseñador Andy Morris decidió crear una figura de lego, nada más y nada menos que a su imagen y semejanza, para enviarla a los estudios donde quería trabajar.
A continuación, creó el packaging personalizado para el juguete, que ofrecía una breve descripción del diseñador y sus experiencia laboral.
Además de convertirse en un éxito viral, Morris logró su propósito. ¡Encontró trabajo!
El joven periodista Enzo Vizcaíno tomó la decisión de interpretar su currículum con un ukelele, nada más y nada menos que en el metro en hora punta, para encontrar un empleo ante la falta de oportunidades laborales y su situación de paro.
El vídeo, que colgó en YouTube, se convirtió en un éxito viral y acabó fichando nada más y nada menos que por LASEXTA como guionista de “Así nos va”, el programa presentado por Florentino Fernández.
Enzo es el ejemplo de que se puede pasar del completo anonimato y el desempleo, a ser visto por más de 500.000 personas en YouTube y colaborar en un programa de tirada nacional. Todo en una semana.
¡Dale al play!
Alec Brownstein creó lo que hoy llamamos Google Job Experiment. Decidió llamar la atención de altos directivos a través de Google Adwords.
Alec sabía que los altos directivos suelen buscar sus nombres en Google para ver qué se dice sobre ellos. Para la campaña en Adwords gastó 6 dólares y en el texto ponía «Buscarte a ti mismo en Google es divertidísimo. También lo es contratarme».
Lo consiguió, de los 6 consiguió 5 entrevistas, en las que dos directivos le ofrecieron un puesto de trabajo fijo.
El publicista José María Díaz fue el quien tuvo la brillante idea de utilizar Spotify para buscar trabajo. José María realizó un listado con 150 canciones con las que creó un musical y su currículum. Si juntabas los títulos de las canciones podías leer su presentación, experiencia laboral etc..
Fue una idea totalmente novedosa porque Spotify es una plataforma que las personas usuelen utilizar para escuchar sus canciones preferidas. José María alcanzó un gran éxito, ya que al día siguiente era Trending Topic a nivel nacional.
Fue la primera persona en crear una lista que en vez de escucharse, se leía.
Aquí puedes verla, ¿te animas a hacer una?
Este curriculum es perfecto para llamar la atención de los/as jefes/as más golosos/as, aquí en la agencia se nos hace la boca agua solo de pensarlo.
Un joven creativo estadounidense llamado Nicholas, introdujo su currículum nada más y nada menos que en el packaging de una barrita de chocolate. Cambió los valores nutricionales de la barrita por sus habilidades y de nuevo fue todo un éxito.
Si quieres trabajar en Eñutt está es una buena idea.
Queda demostrado que la realización de un CV poco convencional te ayudará a tener un trabajo… fuera de lo convencional.
Ah por cierto, si no has escuchado aún el último programa de Think & Roll, ¡dale al play!
